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无奋斗不青春! ——悬赏猫app下载官网召开年轻干部座谈会

发布时间:2020-11-05    来源:悬赏猫app下载官网

??为进一步倾听年轻干部心声,加强沟通交流,了解掌握年轻干部的成长经历、工作感受及期望需求,激发年轻干部的工作激情和热情,凝聚年轻干部团结、干事、奋发向上的精神,114日,市林业局召开年轻干部座谈会。局党组成员、副局长潘智主持会议,局党组书记、局长程劲松参加会议并作讲话。

座谈会上,局机关及直属事业单位29名年轻干部放下顾虑、畅所欲言,结合自身学习和工作经历,话感悟、谈体会、提建议。他们表示,年轻干部工作时间短、专业技能薄弱、综合素质有待提高,在实际工作中,应该虚心向身边的林业前辈学习,并且不断加强自身的业务学习、专业技术学习和政治理论学习,立足岗位、认真履职、勇担责任、锤炼意志,在推动全市林业高质量发展和生态文明建设征程中建功立业、增光添彩!

潘智认真听取发言并提出三点建议,一是做好角色定位,要深刻树立接班人意识、主人翁意识和事业践行者意识;二是做好作风定位,不推诿、不跟风,坚持乐于奉献、敢于担当、勇于务实、团结协作的工作作风;三是做好成长定位,坚持业务能力、专业技术、政治理论学习,努力提升个人综合素质,不断强化规矩意识。

程劲松结合自身成长经历,引经据典,推心置腹地同年轻干部交流。他表示,这是一个人才济济的时代,市林业局有这么多高学历的年轻干部,让他对遵义林业事业充满信心。他指出,迷茫是青春时期刚走上工作岗位的固有特征,年轻干部要从以下四点入手,正确处理好各方面的关系:一要解惑释疑,不能长期沉溺于迷茫彷徨,正确调整心理的转变;二要卸重负重,放下心理负担,肩负工作重任,积极面对时代赋予的使命;三要扣好“第一颗扣子”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保思想不跑偏;四要加速赶超,争做事业接棒人。

程劲松用“四个不拒绝”和“三个拒绝”与年轻干部共勉。“四个不拒绝”:一是不要拒绝读书思考,让脑子丰满起来;“腹有诗书气自华”,失去读书思考就是失去进步的途径。二是不要拒绝加班吃苦,让竞争力提升起来;“但看古来盛名下,终日坎壈缠其身”,奋斗出成绩,只有付出辛苦才不会成为时代的淘汰者。三是不要拒绝提笔写作,让笔头硬起来;“提笔皆将帅,笔下有乾坤”,努力提升写作能力,练好基本功。四是不要拒绝登高望远,让心敞亮起来;“应知天地宽,何处无风云;应知山水远,到处有不平”,不计一时之得失,用广阔的心胸和成熟的心智沉稳面对。“三个拒绝”即拒绝平庸懈怠、拒绝随波逐流、拒绝同负能量的人交友。

会议最后,程劲松对年轻干部寄予愿景希望,面对脱贫攻坚决战决胜、全面建成小康社会和“十三五”规划收官、“十四五”规划谋划之时代重任,年轻干部必将是事业的接班人,要努力扩增人生的宽度与厚度,大展身手,不负韶华,不断创造新业绩,书写林业新篇章!

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